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DIRECTEUR(TRICE) D'USINE

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IDÉAL ?

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Salaires

À discuter

Nom du poste

Directeur(trice) d'Usine

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Type d'emploi

Temps plein, du lundi au vendredi 

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Principales tâches

  • Participer activement aux rencontres de gestion et communiquer avec les autres départements;

  • Planifier l'ensemble des étapes de production, allant de la fabrication à la stérilisation des produits, en fonction :

  • Des besoins d’affaires

  • Des échéanciers à respecter

  • Des communications avec les clients

  • De la qualité 

  • De la rentabilité

  • Gestion des employés de l’usine :

  • Attribution et supervision des tâches;

  • Gestion des horaires;

  • Recrutement et intégration des employés;

  • Formation;

  • Évaluation annuelle;

  • Superviser le calendrier de production et planifier les besoins de main-d’œuvre en collaboration avec la directrice de production de la salle blanche

  • Mettre en place des indicateurs de performance, les analyser, apporter des recommandations pertinentes et produire les rapports de production;

  • Identifier et résoudre les problèmes en cours de production;

  • Inspection et contrôle de la qualité des produits;

  • Gestion de la zone de réception et d’expédition des marchandises;

  • Gestion de l’entreposage des marchandises selon les emplacements établis.

Tâches secondaires

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Exigences

Formation, diplômes, habiletés, aptitudes :

  • Diplôme universitaire (BAC) en gestion des opérations, en ingénierie, en administration ou l’équivalent.

  • Leadership reconnu axé sur l’atteinte de résultats.

  • Autonomie, débrouillardise, rigueur, bonne vision globale.

  • Polyvalence, adaptation, sens de l’urgence et bon jugement.

  • Bon esprit d’équipe, facilité à communiquer efficacement et à motiver les employés.

  • Sens client élevé, respect des échéanciers et besoins clients.

  • Bonne résistance au stress et au travail sous pression.

Expériences, connaissances :

  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont trois (3) années dans un poste de gestion.

  • Maîtrise de la suite Office et d'un système ERP

  • Maîtrise des procédés d'amélioration continue

  • Avoir une vaste connaissance de l'équipement, des méthodes et des procédures des usines de production;

  • Expérience en gestion de personnel

  • Expériences dans l’implantation des meilleures pratiques d’opération

  • Bonne connaissance générale des lois et règlements.

  • Connaissance en santé et sécurité.

  • Anglais fonctionnel

  • Bonne connaissance de la gestion et du contrôle des coûts.

  • L’ouverture et fermeture d’usine;

  • Prendre connaissance du fonctionnement des machines de production et de leurs particularités;

  • Établir un plan et faire les suivis rigoureux des entretiens des machineries;

  • Suivis de l’approvisionnement des matières premières avec le directeur des achats;

  • Veiller au bon déroulement, à la propreté et à une circulation adéquate dans les zones de production et d’entrepôt; 

  • Voir à la sécurité des plans de travail.